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2001年的夏天，我回学校拿了那张毕业证之后，便算告别了三年的中专生活。未来的出路在哪里，我根本就不知道。迷迷糊糊地回到家，整天在村子里东逛西游，一点事也不想做，空虚得让人难受。
正在苦恼之际，在南方淘金回来的表兄对我说，南方的机会大一些，不如到南方去闯一闯，说不定会闯出一番事业来。就这样我便从云贵高原的贵州来到了深圳这座美丽的城市，成了千千万万打工者中的一员。然而这座美丽的城市并不欢迎像我这样一无技术、二无经验的外来工。在忙碌奔波了半个月，几乎为找不到工作而绝望时，我发现了一张令人怦然心动的招聘广告，我想也来不及多想便按照广告上的地址找到位于市中心繁华地段的××大厦24层E室。
幸运的是，我没费任何力气就被这家“深圳市东南实业公司”聘为美工。在交了50元报名存档费、300元工作押金后，第二天我就正式成了该公司的一名员工。
上班伊始，我满怀热情满怀希望，把全身心都投入到本职工作之中。可是过了几天，我便感到奇怪，公司经理为什么每天都让我写招聘海报？公司每天都有那么多人来应聘，为什么总是招不够呢？经过详细了解，我才知道，原来这家公司竟是挂羊头卖狗肉的“骗子公司”。
公司虽有正规的《企业法人营业执照》和《税务登记证》，营业执照上的经营范围是兴办实业，包括国内商业，物资供销业，但公司只有一家实体，是一家专门替别人装配功放机的电子公司。电子公司人不多，就几十号人，有货做他们就是工人，没货做时他们和我同样是骗子一个。
大多数求职者都有这样一种心理：认为职介所不可信，而劳动局下属的人才市场一定不会骗人，然而恰是这样中了我们老总的圈套。十天半月我们公司就要到人才市场去招聘，由我负责写海报，老总观察着每个求职者，我们专盯着那些刚毕业的中专生或技校生，因为其它公司或工厂都只要熟手而我们则专招生手。这样一来，前来面试的人就特别多，我们在问完简单的问题和看了详细的籍贯之后，便认为面试合格，叫求职者某日或某个时间到公司参加考试。（老总怕同一个地方的人一起行动，所以招的人都是来自五湖四海，绝对没有同一个地方的。）
由于考试每人必须交纳20元的试卷费和实践操作费，公司老总怕求职者认为人多录取机会少，就把每10人的考试时间错开来，这样一来使求职者误认为人少录取机会大的心理而不在乎那区区20元钱。为了赚更多的20元，公司在招工时都扩增名额，明明只需10人，但在招聘时却写100人，而面试合格的往往有200人之多，这200人当中起码有180人来参加考试。
而电子公司赚钱的巧门则更绝：要进入电子公司工作，得交200元工具保管费。交了钱后每个员工都会得到厂里从街边买回的1件／1元的劣质工具（如螺丝刀、钳等）这些工具必须保用半年，否则每损坏一件扣除10元（而事实上那些工具只要用来干活，不出一个星期保证白白丢掉10元）；公司发的厂服，必须保持干净，不干净者每次罚5元，不许破烂，否则每件厂服扣50元。（然而只要一洗，用力一搓，50元也会变成水泡）。老总从不会炒工人的鱿鱼，他会让他们帮他干活赚了钱之后，不会带走一分钱而自己辞工离去。
这边有人走，那边又到市场去招聘。公司就这样周而复始地赚求职者的钱。
本来，当我知道公司的内幕后，很想一走了之，然而自己交的那350元不能退回，于心不甘，再加上老总许诺每月给我1000元底薪，另外加发奖金，我挡不住这“高薪”的诱惑，1000多块啊，那可是家乡半年多的收入。最终我还是留了下来。
说实在，我这人还是颇有一点小聪明的，对每项工作都能很快领悟要领，掌握实质。再加上我对美术有一种与生俱来的天赋，使我如鱼得水。我做美工时，把放置室外的招聘海报设计得非常别致和独树一帜，在语言文字上也下了很大功夫，经过精心策划的广告颇具鼓动性和诱惑力，这使得公司的“业务量”有了大幅度增加。
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